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Stratégie 2016 - 2020 : "Résilience, inclusion et équité"

Fort de ses valeurs et de sa compétence distinctive, IED Afrique a pour ambition d’être une organisation leader dans l’élaboration et la promotion d’approches innovantes et participatives de gouvernances appliquées à la fourniture de biens et services dans le cadre du développement économique local et de la gestion des ressources naturelles en Afrique. Pour y arriver, l’institution s’est dotée d’une stratégie institutionnelle sur la période 2016 - 2020 avec pour thème central "Résilience, inclusion et équité : Construire des réponses collectives et transformatrices"

Le monde dans lequel nous vivons est caractérisé par une asymétrie de pouvoirs et d’informations pour l’accès et le contrôle des ressources naturelles, des savoirs et des processus de transformation sociale et économique. Des groupes vulnérables notamment les populations rurales, les femmes et les jeunes sont parmi les principales couches les plus concernées par cette asymétrie.

Aussi, notre engagement pour les cinq (5) prochaines années (2016 - 2020) est de participer à la co-construction de nouvelles connaissances, démarches et outils qui renforceront la résilience et les moyens d’existence des communautés les plus vulnérables engagées de manière consciente dans les processus de transformation de leurs sociétés ; mais aussi de promouvoir des mécanismes de gouvernance qui garantissent un accès équitable et une gestion durable des services et ressources naturelles. Nous avons, à cette fin, identifié trois objectifs stratégiques majeurs :

Rendre les économies locales et les moyens d’existence des communautés locales plus résilients au changement climatique et plus durables

Nous initierons et appuierons les initiatives de recherche-action, de renforcement des capacités et de plaidoyer visant à faciliter l’accès aux savoirs, aux innovations et aux sources de financement pour les exploitations agricoles familiales et les collectivités territoriales, afin de renforcer leur résilience face au changement climatique.

Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance pour une fourniture efficiente et équitable des services publics et une gestion durable des ressources naturelles

Nous renforcerons notre engagement auprès des communautés et des collectivités locales, pour la promotion des mécanismes de redevabilité sociale et de gouvernance des ressources naturelles ; nous mettrons l’accent sur les outils qui renforcent la participation des citoyens dans la planification, le suivi et l’évaluation participatifs de la fourniture des services publics ; la promotion des règles collectives de gestion des ressources naturelles ; la mise à la disposition des communautés d’informations critiques pour leur prise de décisions.

Renforcer notre positionnement stratégique et améliorer notre visibilité afin de devenir un acteur sous-régional de premier plan dans les domaines qui structurent nos interventions

Nous mettrons en place une stratégie d’engagement avec les parties prenantes stratégiques aux niveaux national, régional et international pour renforcer et rendre visible la contribution de IED Afrique dans la définition et la réalisation des initiatives qu’elles mènent.